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数控技术专业介绍

发布者: 管理员     发布时间:2016-06-11    浏览次数:3290  


数控技术专业介绍

数控(多轴加工)专业作为hbs红宝石平台登录址制造工程系的传统强势专业,以其雄厚的师资力量、先进的培训设备、优异的教研成绩成为学院的明星专业,自2002年创立以来,已培养数控加工高级技能人才1900余人。


一、制造工程系数控加工专业简介


雄厚的师资力量


数控加工专业共有28名专业教师,其中高级职称18人、高级技师18人、高级考评员16人,中级职称以上占88%。有广东省技术能手4人,南粤优秀教师2人,广东省职业技术教育先进个人2人,广东省教研先进个人3人,惠州市首席教师1人,惠州市技术能手5人。


先进的培训设备


数控加工专业教研实训设备十分雄厚,设备配置全国领先。现拥有现代化的实训室15个。特别是学院与台湾国茂集团共同创办了师富机械加工厂,设备总值约6200万元,该教学工厂拥有惠州唯一的美国哈斯五轴联动加工中心,美国进口辛辛那提数控机床3台,日本进口牧野慢走丝线切割1台,先进的三坐标测量机2台,以及130多台国内先进的机械设备。


优异的教研成绩


数控加工专业采取“校企双制”的办学模式,实行“教学工厂”的实训形式,学生在教学工厂实训,直接参与企业产品制造,真正实现了与企业的无缝对接。


在惠州市人社局主办的2014年度惠州市技工院校职业技能大赛上,数控学子获得了大赛所有项目的第一名,并包揽了电子产品装配与调试竞赛项目的所有奖项。我数控技术专业更是凭借雄厚、先进、完备的实训设备设施和创新的教育教学方式,在国家、省级职业技能竞赛中获得喜人成绩:陈懋、张长卢老师获得第六届全国数控大赛广东选拔赛五轴数控加工中心职工组第一名,并在北京代表广东队参加2014年中国技能大赛第六届全国数控大赛决赛时获得加工中心职工组第三名(铜奖),彰显了过硬的技能本领。


数控加工教师团队编写或出版教材达到50多本,分别在机械工业出版社、南京大学出版社、科学出版社、华中科技大学出版社出版。以“工”、“学”结合人才培养模式改革与实践成果突出,形成“德育为先、技能为主、项目教学、教学做一体化、学生为主体、企业为主导、实操型教师、生产型设备”的全新模式。


二、数控加工专业主干课程


1.  机械原理与机械零件;


2.  金属材料与热处理;


3.  高级车/铣工工艺学;


4.  钳工技能训练;


5.  普通车/铣床技能训练;


6.  数控机床手动编程;


7.  数控机床操作加工;


8.  数控机床安装与维修等。


三、在学期间考取的证书


1、数控车工高级;


2、数控铣工高级;


3、计算机辅助设计CAD高级;


4、计算机操作员中级。


四、毕业生的就业方向


数控加工专业主要面向企业,一般从事数控技术的工作,其主要业务范围是:从事数控机床的加工工艺的制定及数控加工生产、管理工作;机械零件的设计及数控编程;数控机床的安装、调试、维护、维修及服务等。


技校生走俏人才市场成必然,技校真“热”


2016年又一届大学生毕业了,可来自广东、广西、四川、湖北等地多家媒体报道,当地有大学生“回炉”,去技工院校读书,以领取各种职业证书,因为他们进入职场发现,企业希望招熟练工,而他们学的多是理论知识。


产业升级,技能为先。当前,广东正处于转型升级的关键时期,对技能人才的需求已经成为刚性需求。随着产业的不断升级,广东开始进入“技能时代”和“高技能时代”,技工教育将像发达国家一样成为培养产业工人的主战场。


广东技能人才缺口仍然很大。技能劳动者占从业人员的比例偏低,特别是高技能人才占技能人才总量偏低。技能人才正成为转型升级的重要支撑,技工教育成为技能人才培养的重要阵地。在这种情势下,技校生抢手成为必然。


近5年的招聘会显示,企业普遍表示急需工程师、技工等技术人才。由于技能人才紧缺,众多企业纷纷调高技能人才薪酬,技能人才薪酬增幅年均增长10%-20%,远超大专、本科毕业生薪酬增幅。


在今年广东各地举办的招聘会上,技工的工资达到4000-5000元,一些地方甚至高达6000-8000元。


政策大礼包抛向技校毕业生


很多人觉得,技工院校虽好,工作好找,但通过高考上大学才体面,拿的文凭才过硬。其实,近年来,国家不断出台新政策,提高技校文凭的含金量,为技校生进一步进修打通通道。


广东省规定,取得高级职业资格证书的技工学校毕业生,在政策上与大专学历人员同等对待。《广东省职业技术教育改革发展规划纲要(2010-2020年)》进一步明确:取得高级工和技师、高级技师职业资格证书的高技能人才,在政策上分别与大专和本科学历人员同等对待。


按照《关于促进高技能人才入户城镇的意见》,具有技师、高级技师职业资格的技能人才;具有高级工职业资格,在入户地稳定就业、45周岁以下的技能人才;具有高级工及以上资格的省内技工院校、职业院校应届毕业生。对这类人才,经过批准,可以直接申请入户就业所在城镇。


国家和省均把高级技工学校和技师学院毕业生作为招收士官的对象,招收士官在首次授衔确定工资起点标准时,高级技工学校和技师学院毕业生分别参照全日制大专、本科毕业生执行。