坚持育人新模式 树立品牌创示范

坚持育人新模式  树立品牌创示范

——我院与惠州科锐光电有限公司合作的电子技术高级班成人高考考前辅导正式开班

弹性学分制是技工院校育人新模式。我院坚持走“质量立院，品牌兴院”的内涵发展之路，积极推进弹性学分制，并与惠州科锐光电有限公司合作，开展企业职工在职培训。9月4日上午，我院与惠州科锐光电有限公司合作的电子技术高级班成人高考考前辅导班，在科锐公司培训室举行。本次培训拉开了我院成人高考考前辅导的序幕，吹响了学院成人高考考前冲刺号角。

今年初，在省人社厅下达1500人弹性学制招生任务后，学院领导高度重视，立即行动，亲自指挥，郭葆明院长和张余庆副院长亲自到科锐公司与惠州科锐公司高层洽谈，有效地推动弹性学制招生工作的顺利开展。学院根据双方洽谈达成的协议，制订了《hbs红宝石平台登录址、惠州科锐光电有限公司联合举办学分制“高级工+大专班”招生工作方案》、《hbs红宝石平台登录址、惠州科锐光电有限公司联合举办学分制“高级工+大专班”教学实施方案》和《学员手册》，并编印成册，作为今后弹性学分制合作办学的范本。

目前，学院成功与惠州科锐光电有限公司联合举办弹性学分制“高级工+大专班”， 开展企业员工的在职培训。学员在就读hbs红宝石平台登录址高级工的同时，同年10月参加全国成人高考，通过后直接报读惠州学院大专专业，我院与惠州学院实现学分、课程互认，完成规定学分后同时取得“高级工”技能证和惠州学院大专文凭，真正实现“双高”学历教育。

据了解，惠州科锐公司学员报读我院弹性学分制专业，其学费由科锐光电有限公司全额资助，该班学员一共有54人。专业设置为电子技术应用（LED封装与应用方向），采取“网络为主、面授为辅”的学习方式。课程根据岗位具体需要灵活设置，在重视综合素质培养的同时，夯实专业基础，突出学员职业能力培养，建立文化知识和专业实践能力相结合、理论与实践相融合、岗位能力构建与品德教育并举，课程体系主要包括电子及LED专业技术知识、企业管理、学员职业成长三个模块。

学院高度重视与惠州科锐弹性学分制合作育人模式，在教学管理中，选派学院骨干教师任教，并聘请企业人力资源高管为学员讲授企业管理；在班导工作中，安排有企业管理经验丰富教师担任班主任，并由企业安排一名作为副班主任，实行“双导师”制，共同管理学员，负责日常工作管理和协调，做好入学报名、学籍管理（档案）、学业指导、考勤及课堂纪律管理、学习成绩评定、操行评定、优秀学员评选及奖励、职业资格证书考核等相关工作。

   当前，2011年成人高考报名正在紧张进行，为让报读我院的学员顺利通过考试，教学部门认真制订了《惠州科锐光电有限公司学员成人高考考前辅导计划》，并派出有辅导经验的老师有针性地进行强化训练和辅导。

我院与惠州科锐光电有限公司合作，实施弹性学分制育人新模式，创建了学院弹性学分制招生和教学管理工作的典范，是弹性学分制招生和教学管理工作的一大突破和创新，必将对今后弹性学分制招生和教学工作产生深远影响，并为学院树立品牌和创设示范奠定坚实基础。