依法依规开展岗位实习 助推技能人才高质量就业

4月24日下午，我院在勤耕楼6楼会议室召开2024年岗位实习工作专题会议。学院党委副书记、院长丘建雄参加会议并讲话。会议由学院党委委员、副院长刘文胜主持。

会上，丘建雄院长对2023年各系部在校企合作和就业指导中心统筹下，高度配合，为实现学生高质量就业和助力惠州经济发展做出贡献表示充分肯定，并对2024年岗位实习工作提出四点意见：

一是健全实习管理制度。学院相关职能部门、各系部要高度重视学生实习工作，健全实习管理制度，加强政策学习，认真研究实习政策，科学组织和依法实施岗位实习工作。

二是提升对岗位实习的认识。岗位实习的本质是教学活动，是技能人才培养的一个重要环节，各系部要正确引导学生对岗位实习的认识，抓实抓细实习管理，确保学生顺利完成实习任务。

三是强化管理主体责任。岗位实习学生属于在校生管理范畴，各系部要强化学生实习管理主体责任，明确岗位实习学生管理责任人，始终坚持生命至上、安全第一，对岗位实习学生的教育和管理不放松。

四是加强对学生的实习指导。带领岗位实习学生参与企业实践是技工院校教师的必修课，各系（部）要按照相关规定，广泛宣传和动员教师参与企业实践，与实习单位一起指导好学生岗位实习工作，推动实习管理质量的提升。

会上，刘文胜副院长对各系部目前岗位实习工作开展情况与成果表示肯定，并要求在接下来的工作中按部就班，改进不足，再接再厉，从严从实落实岗位实习相关工作内容及要求。

会上，校企合作和就业指导中心主任孙慧芳解读了2024年岗位实习工作方案，部署了2024年岗位实习工作，并针对今年岗位实习工作提出相关注意事项与安全提醒。校企合作和就业指导中心副主任刘理先对2023年岗位实习工作进行了阶段性总结。